| TRENTE ANS !!!!!
Trente de joies et de peines Trente ans despoirs et de désillusions Trente ans de réussites et déchecs Trente ans denthousiasme et de découragement
La vie dune entreprise est rythmée par celle des hommes et des femmes qui laniment, nous navons pas échappé à cette règle. Tout au long de ces trente années le bon et le moins bon ont alternés. Ainsi va la vie. On ne peut pas vieillir indemnes. Mais les optimistes que nous sommes préfèrent parler dexpérience et de maturité.
Lorsque mon père a créé cette entreprise il y a trente ans, il ne pouvait savoir de quoi serait fait son chemin mais il espérait certainement quelle atteindrait cette maturité. Quoiquil en soit, il fit tout ce qui était en son pouvoir pour ly mener, et son décès brutal le 8 Février 1994 fut une des étapes les plus douloureuses que nous ayons traversées. Douze ans après, il me manque toujours, aussi bien affectivement que professionnellement. Beaucoup de ceux qui lont connu partagent ce sentiment, tant sa personnalité, bien que controversée, était attachante. SOTRAVER et tout son personnel faisait partie de sa famille. Cest pourquoi je lui dédie cet anniversaire qui naurait pu avoir lieu sans lui.
Depuis nous avons changé de siècle et, avec lui, nombre de nos habitudes. On ne gère plus comme alors. Est-ce un bien ? Est-ce un mal ? Peut importe ! Je nai pas le temps de réfléchir à ces questions stériles. Il me faut mener la barque sur une mer souvent démontée.
La seule question qui vaut est de savoir où lon va. Le mouvement na de sens que sil a un but, sinon ce nest que gesticulation. Aujourdhui je suis serein car un équipage déterminé et animé par une confiance mutuelle est monté à bord. Ensemble nous avons fixé le cap et nous nous y tiendrons.
Je dis donc, bien quils sen foutent, à tous les politiciens plus soucieux de leur réélection que du bien-être de leurs concitoyens, à tous les technocrates qui veulent régir nos vies sans même savoir de quoi elles sont faites, à tous les patrons qui ne respectent pas leurs employés, à tous les employés qui ne pensent quà tirer le maximum en faisant le minimum, à tous ceux qui dune manière générale pensent à ce quils peuvent prendre et non à ce quil peuvent donner, sans oublier les créateurs de surcharge énergétique, quils nauront pas raison.
Bon anniversaire !
Jean-François SANS |
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